为什么大公司和小公司都喜欢搞周年庆？周年庆典是一个非常好的机会。如果运用得当，不仅能激励土气的人，还能让员工为公司带来更好的业绩。此外，还能有效提高公司知名度。那么公司的周年庆典策划有什么意义呢？

    1.可以让新员工了解公司是如何从小到大，一步一步发展的，让我们感受到企业的动态发展。

    2.通过公司庆典策划，总结提炼公司历年来的成绩，让员工以坚定的信念和信心继续为公司的发展贡献力量。

    3、可以进行充分肯定以及员工在公司经济发展所取得的成绩和所付出的艰辛和汗水，让全体中国员工为企业的辉煌继续坚持不懈奋斗努力。

    4.公司庆典策划，能充分体现公司的敬业、诚信、创新和服务的企业精神。

    5.交流经验，表彰先进，总结教训，鼓励企业未来发展，展望未来。

    6.可以利用这一点来考验团队，密切员工与上级的关系，培养各部门之间的协调能力。

    7.通过邀请客户，包括死忠客户和新客户，可以拉近公司和客户的关系，更容易获得客户的信任，让老客户带动新客户，促进新客户的销售。

    8、通过学生借助隆重的场面，为老顾客转介绍企业提供可以更好的环境。

    9.通过现场的气氛，加大采购和礼品销售政策，实现高比例的销售。